Arribar als aldeans de l’Índia perquè es vacunin contra el covid-19
A les zones rurals de l'Índia, hi ha hagut molts dubtes per rebre la vacuna covid-19, tot i que l'àrea representa el 65% de la població del país. Quan els treballadors de salut del govern viatgen d’aldea en aldea, sovint són ignorats i, de vegades, insultats verbalment.
En molts casos, els aldeans viuen protegits de la cultura dominant, i la informació no confirmada que es difon a través de rumors es pren com un fet. En el context de les seves creences tradicionals, la medicina moderna sovint no és acceptada, i amb la por que causa el covid, aquest efecte s'amplifica. En algunes àrees, hi ha la creença que la vacuna és més mortal que el virus.
Llegar a los aldeanos de la India para que se vacunen contra el COVID-19
En las zonas rurales de la India, ha habido muchas dudas para recibir la vacuna COVID-19, a pesar de que el área representa el 65% de la población del país. Cuando los trabajadores de salud del gobierno viajan de aldea en aldea, a menudo son ignorados y, a veces, insultados verbalmente.
En muchos casos, los aldeanos viven protegidos de la cultura dominante, y la información no confirmada que se difunde a través de rumores se toma como un hecho. En el contexto de sus creencias tradicionales, la medicina moderna a menudo no es aceptada, y con el miedo que causa Covid, este efecto se amplifica. En algunas áreas, existe la creencia de que la vacuna es más mortal que el virus.
La Universidad Amrita Vishwa Vidyapeetham, declarada Centro de Excelencia de Comunidades Tribales por el Ministerio de Asuntos Tribales de la India, ha reunido un equipo para ayudar a compartir la información correcta con las comunidades donde opera. AmritaCREATE de la Universidad y la Facultad Amrita de Ayurvedada se están acercando a los aldeanos para apoyar las iniciativas del gobierno y vacunar a las personas. Esto sigue los pasos de campañas anteriores para llevar la conciencia del Covid a las aldeas y comunidades tribales.
Los médicos del Amrita Institute of Medical Sciences (AIMS) han creado sesiones de capacitación virtual para compartir información con los trabajadores de aldeas de la universidad, que incluyeron a unos 40 participantes que eran trabajadores de salud comunitarios, maestros, coordinadores de aldea y trabajadores de campo. Este personal sobre el terreno se ha ganado la confianza de muchos aldeanos, ya que han estado trabajando en esos lugares durante varios años.
“Ha habido un impacto positivo en las aldeas con muchos aprendices que informaron que se estaban registrando y vacunando más aldeanos”, comparte la Dra. Romita Jinachandran, quien dirigió el equipo de la Universidad Amrita.
“Estaban felices de tener interacciones en línea con los médicos y se sentían más cómodos al difundir información válida. Pidieron a los médicos que siguieran compartiendo nuevos hallazgos sobre COVID-19 y la vacuna".
Shantamma es profesora de enseñanza en AmritaCREATE en el pueblo de Kurvakurda en Karnataka y participó en la formación. Cuando el grupo de vacunación del gobierno llegó a su comunidad, rápidamente fue a recibir su primera dosis, pero vio que otros no estaban tan interesados. Con una foto de su propia vacuna en la mano, fue de casa en casa llamando a todos los elegibles para llegar al campamento. Al final del día, se administraron todas las dosis disponibles.
“Se debe brindar conciencia sobre la salud a las personas antes y después de la vacunación”, explica Shantamma. Tanto su hermana como su cuñado tenían coronavirus y se recuperaron por completo.
“Los aldeanos deben saber que debemos seguir siendo cautelosos y siempre usar una máscara, lavarnos las manos, mantener la distancia social y tener una buena ventilación en nuestros hogares”.
Las sesiones de capacitación virtual de Amrita incluyen cómo transmitir conciencia al público en general, teleconsulta con AIMS y con la Facultad Amrita de Ayurveda, y sesiones individuales con los aprendices para monitorear el impacto de la capacitación en cada comunidad y rastrear cuál es la situación de Covid.
“Recibimos muchas preguntas interesantes durante las sesiones de preguntas y respuestas y de teleconsulta. Algunas preguntas estaban relacionadas con la mucormicosis, la eficacia y seguridad de la vacuna, la relación de la vacuna con las comorbilidades, el embarazo, la lactancia, etc.”, dice el Dr. Jinachandran.
“Esto nos llevó a creer que los aprendices estaban al tanto de las nuevas complicaciones relacionadas con Covid, pero esto estaba causando confusión y pánico entre la gente. También se compartieron sesiones de sensibilización para superar esos temores".
Hasta ahora, la capacitación ha abarcado aldeas de Punjab, Bengala Occidental, Himachal Pradesh, Haryana, Odisha, Rajasthan, Uttar Pradesh, Uttarakhand, Andhra Pradesh, Bihar, Chhattisgarh, Jharkhand, Karnataka y Telangana.
Los médicos de AIMS que también han participado son los siguientes:
• Dr. Aveek Jayant - Jefe del Departamento de Anestesia Cardíaca
• Dr. Sreelakshmi - Profesor adjunto de Anestesia Cardíaca
• Dr. Mahesh - Profesor de Cardiología Pediátrica
• Dr. Vidya - Administrador médico asistente y consultor y profesor asistente, Citogenética
• Dr. Jahnvi Jayesh Bhate - Profesor asistente, Departamento de Otorrinolaringología
• Dra. Rachna Goel - Gerente de sala de operaciones
Los médicos de Amrita School of Ayurveda son:
• Dr. Shyamasundaran K - Profesor asistente, Kriya Sharir
• Dr. Sushma, profesor asistente, Shalakya Tantra
“Actualmente, hay un problema de escasez de vacunas en las aldeas, pero el proceso de registro se ha completado. Las dudas sobre las vacunas ha disminuido significativamente después de las sesiones de sensibilización y telemedicina”, concluye el Dr. Jinachandran.
Foto 1: Shantamma en la aldea de Kurvakurda en Karnataka compartió esta foto de su vacunación para alentar a otros en su comunidad a vacunarse.
Foto 2: Captura de pantalla de la sesión de formación sobre mucormicosis (hongo negro).
Foto 3: Un joven de Harirampura, Rajasthan, va a vacunarse.
Foto 4: Información para prepararse sobre la experiencia de una vacuna COVID-19.
Reaching out to villagers in India to get COVID-19 vaccinations
In rural India, there has been widespread hesitancy to get the COVID-19 vaccine, and the area accounts for 65% of the country’s population. As government healthcare workers travel from village to village, they are often ignored and verbally abused, and some have even been physically assaulted.
In many cases, villagers live sheltered from mainstream culture, and unconfirmed information spread via rumour is taken as matter of fact. In the context of their traditional beliefs, modern medicine is often not accepted, and with the fear that Covid is causing, this effect is amplified. In some areas, there is a belief that the vaccine is more life-threatening than the virus.
AYUDH India: Delivering food and support in the fall out of COVID-19’s second wave
“Humanity is going through an exceptionally challenging and painful period. It is only natural to feel depressed, anxious and helpless during such times. However, this is a time when we should pull ourselves together and direct our inner energies to remain afloat,” says Amma.
“We cannot allow ourselves to be dragged down by the undertow of this warlike situation. Yes, this is like a war—a war we need to fight with utmost alertness, awareness, confidence and courage. So, let us maintain a positive attitude and self-confidence. Then, we will be able to persevere through these difficult times.”
AYUDH India: Entrega de alimentos y apoyo al decaer la segunda ola de COVID-19
“La humanidad está atravesando un período excepcionalmente desafiante y doloroso. Es natural sentirse deprimido, ansioso e indefenso durante esos momentos. Sin embargo, este es un momento en el que debemos recuperarnos y dirigir nuestras energías internas para permanecer a flote”, nos dice Amma.
“No podemos permitirnos ser arrastrados por la resaca de esta situación bélica. Sí, esto es como una guerra, una guerra que debemos pelear con el mayor estado de alerta, conciencia, confianza y valentía. Por tanto, mantengamos una actitud positiva y de confianza en nosotros mismos. De esta forma, podremos perseverar en estos tiempos difíciles".
Men and boys: Key stakeholders in achieving gender equality
So far, men and boys have been largely excluded from the discourse on promoting gender equality. Most of the programs designed to achieve gender equality focus exclusively on providing women and girls more opportunities and resources to lead a better life. While such efforts are essential and have helped countless women, research is showing that the effects of these programs are too often short lived and long-term women’s empowerment is not achieved.
Hombres y niños: actores clave para lograr la igualdad de género
Hasta ahora, los hombres y los niños han sido excluidos, en gran parte, del discurso sobre la promoción de la igualdad de género. La mayoría de los programas diseñados para lograr la igualdad de género se enfocan exclusivamente en brindar a las mujeres y niñas más oportunidades y recursos para llevar una vida mejor. Si bien esos esfuerzos son esenciales y han ayudado a innumerables mujeres, las investigaciones muestran que los efectos de estos programas suelen ser de corta duración y que no se logra el empoderamiento de la mujer a largo plazo.
Volunteers in Malaysia supply food to people in need during national lockdown
“When I stand near the gate before they go home, some of them cry as they express how thankful they are,” says Sarojini, a volunteer with the Amriteswari Foundation of Malaysia.
“A mother cried as she looked at the picture of Amma by the entrance and said, ‘Thank you, Amma, for feeding my kids.’”
Los voluntarios en Malasia suministran alimentos a las personas necesitadas durante el confinamiento del país.
“Cuando me paro cerca de la puerta antes de que se vayan a casa, algunos lloran al expresar lo agradecidos que están”, dice Sarojini, voluntario de la Fundación Amriteswari de Malasia.
"Una madre lloró mientras miraba la foto de Amma junto a la entrada y dijo: 'Gracias, Amma, por alimentar a mis hijos'".
Gender sensitivity training starts with India’s largest police force
Workshops have begun with the Central Reserve Police Force (CRPF) to bring them resilience and help them become more open towards gender equality. In collaboration with the Center for Women’s Empowerment & Gender Equality (CWEGE), the initiatives are planned for the next two years and will reach about 25,000 officers.
The CRPF’s mission is to enable the Indian government to maintain rule of law, public order and internal security. As the country’s largest police force, it has 246 battalions with more than 300,000 personnel. The CWEGE training has started in Kashmir, which is a contentious region due to its proximity to the Line of Control between India and Pakistan.
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